انتخابات نمایندگان کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی شهرستان یزد برگزار شد و برای نخستین بار در استان و با تلاش اتاق تعاون، تعاونی ها در انتخابات کانون کارفرمایی شورای حل اختلاف کار استان یزد خوش درخشیده و پنج شرکت تعاونی به عضویت این کانون در آمدند.
انتخابات نمایندگان کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی شهرستان یزد برگزار شد و برای نخستین بار در استان و با تلاش اتاق تعاون، تعاونی ها در انتخابات کانون کارفرمایی شورای حل اختلاف کار استان یزد خوش درخشیده و پنج شرکت تعاونی به عضویت این کانون در آمدند.
یزد قطب تبادل کالا و محصول در منطقه خواهد شد
به گزارش تعاون انلاین، انتخابات نمایندگان کارفرمایان در مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی شهرستان یزد با حضور مدیر روابط کار، رئیس اداره روابط کار، رییس تشکلات کارگری و کارفرمایی استان، مدیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان یزد و اعضای هیات مدیره، مدیران عامل و مسئولین کارگاه های تولیدی، صنعتی، خدماتی و اصناف مشمول قانون کار در محل نمازخانه شهرک صنعتی یزد برگزار شد.
محمد فتاحی هدف مراجع حل اختلاف کار را رفع مشکلات کارگران و کارفرمایان مبتنی بر سازش دانست و گفت: کارفرمایان باید به دنبال حفظ و بقای کارگاه و استمرار تولید و اشتغال پایدار برای کارگران باشند و همواره سعی و تلاش کنند تا اختلافات قبل از اینکه به مراجع حل اختلاف برسد در خود کارگاه توسط نمایندگان کارگران و کارفرمایان به صلح و سازش تبدیل شود.
مدیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان یزد ضمن قدارنی از حضور پرشور کارفرمایان در این جلسه از انتخاب شوندگان خواست تا وقت بیشتری جهت حضور در جلسات بگذارند.
وی افزود: براساس ماده ۱۶۰ و ۱۶۴ قانون کار، انتخاب نمایندگان کارفرمایان در هیات های حل اختلاف کارگری و کارفرمایی، هر ۲ سال یکبار به منظور حضور نمایندگان کارفرمایان که از اعضای هیأت های مدیره، مدیران عامل و مسئولین کارگاه های صنعتی، خدماتی و اصناف مشمول قانون کار هستند، برگزار می شود.
فتاحی در پایان خاطر نشان کرد: حضور شرکت های تعاونی به عنوان عضو در این کانون که به عنوان تنها مرجع قانونی، وظیفه حل اختلاف بین کارگر و کارفرما و رسیدگی به اختلافات ناشی از قراردادهای کار را دارد می تواند دراستحکام جایگاه تعاونی ها نقش موثری داشته باشد.
