جمعه, فروردین ۱۰, ۱۴۰۳

اجرای طرح کارورزی راهکاری برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی است

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه نداشتن مهارت فنی کافی از دلایل عدم جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی در بازار کار است، گفت: اجرای طرح کارورزی می تواند بعنوان یک راهکار در جذب فارغ التحصیلان موثر باشد.

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه نداشتن مهارت فنی کافی از دلایل عدم جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی در بازار کار است، گفت: اجرای طرح کارورزی می تواند بعنوان یک راهکار در جذب فارغ التحصیلان موثر باشد.

به گزارش تعاون آنلاین؛ محمد علی سلیمی افزود: برای اجرای این طرح در استان ۲ هزار و ۹۰۰ سهمیه در نظر گرفته شده که تاکنون یکهزار و ۲۳۰  نفر موفق به انعقاد قرارداد کار در کارگاهها شده اند.

وی بیان داشت: در مدت زمان کارورزی فارغ التحصیلان، هیچ هزینه ای برای کارفرمایان نداشته و علاوه بر حق الزحمه ای که دولت به کارورز می پردازد، بیمه مدنی کارورز را نیز دولت بر عهده گرفته است و علاوه بر این پس از طی دوره کارورزی که ۴ تا ۶ ماه خواهد بود، کارفرمایانی که نسبت به جذب کارورز اقدام کنند از معافیت حق بیمه صد درصدی به مدت دو سال برخوردار خواهند شد.

درج دیدگاه