به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، «محمد امین بابایی» اظهار کرد: ۶۱هیئت تشخیص و حل اختلاف در خراسان رضوی مطابق با ماده ۱۵۷قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳، شش هزار و ۷۳۶پرونده […]
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، «محمد امین بابایی» اظهار کرد: ۶۱هیئت تشخیص و حل اختلاف در خراسان رضوی مطابق با ماده ۱۵۷قانون کار، وظیفه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳، شش هزار و ۷۳۶پرونده را مورد بررسی قرار دادند.
وی با بیان اینکه میانگین زمان رسیدگی هیأت تشخیص بر اساس گزارش سامانه جامع روابط کار در استان ۱۳روز است، افزود: در بازه زمانی سه ماهه اول امسال چهار هزار و ۸۸رأی در مراجع حل اختلاف کار استان صادر شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی یادآور شد: در مراجع حل اختلاف کار اعم از هیات تشخیص و هیات تجدید نظر، با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان نماینده دولت و مجری قانون و نیز نماینده کارگر و نماینده کارفرما، پرونده‌ها بررسی شده و آرای آنها پس از صدور که در مدت زمان ۱۵روزه قابلیت اعتراض هم دارد، در حکم قانون و لازم الاجراست.
بابایی گفت: یکی از اهداف مهم حوزه روابط کار، اجرای صحیح قوانین و مقررات کار به منظور حل و فصل اختلافات کارگری برای کاهش اختلافات است و این مهم در دولت سیزدهم با راه اندازی سامانه جامع روابط کار با دقت و سرعت بیشتری پیگیری و اجرا می‌شود.
