مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با بررسی‌های لازم تعداد ۳۷ فقره پرونده که شامل ۱۳۱ کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفته و بیش از ۱۵۰ عنوان شغلی سخت و زیان‌آور در اردبیل شناسایی شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با بررسی‌های لازم تعداد ۳۷ فقره پرونده که شامل ۱۳۱ کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفته و بیش از ۱۵۰ عنوان شغلی سخت و زیان‌آور در اردبیل شناسایی شد.
به گزارش تعاون آنلاین، قاسم رحیمی صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور در اردبیل اظهار داشت: با بررسی‌های لازم تعداد ۳۷ فقره پرونده که شامل ۱۳۱ کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفت که بیش از ۱۵۰ عنوان شغلی سخت و زیان‌آور در این جلسه شناسایی و تشخیص داده شد.
وی بیان کرد: به استناد آئین‌نامه و دستورالعمل‌های اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیان‌آور می‌کند.
رحیمی با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تصریح کرد: وحدت رویه در روند اجرای این آئین‌نامه سبب ایجاد رضایتمندی کارگران، تسریع و تسهیل در امور رسیدگی به پرونده‌ها و از همه مهم‌تر جلوگیری از اتلاف منابع و زمان بررسی پرونده‌های ارجاعی به کمیته‌های بدوی و تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور استان می‌شود که همواره این روند ادامه خواهد داشت تا مشکلات کارگران استان در این زمینه رفع شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل افزود: اجرای دقیق قانون و مقررات تنها اصلی بوده که همواره مورد تاکید اعضای این کمیته است و در بحث اجرای قوانین و آئین‌نامه‌های مشاغل سخت و زیان‌آور باید همه بخش‌ها وظایف قانونی خود را به نحو احسن انجام دهند.
وی با بیان اینکه اجرای آئین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور در راستای صیانت از سلامت جسمی و روانی بیمه شدگان است، گفت: براساس این آئین‌نامه عوامل زیان‌آور باید در کارگاه‌ها کاهش یافته و یا از بین برود تا از این طریق نیروی کار در فضایی ایمن فعالیت کرده و پس از دوران بازنشستگی در سلامت کامل به زندگی اجتماعی خود ادامه دهد.
