صفحه اصلی تعاون مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی: به دنبال تربیت نیروی انسانی...

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی: به دنبال تربیت نیروی انسانی ماهر هستیم

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: پراکندگی و موقتی بودن ماهیت کاری کارگاه‌های ساختمانی، ضعف فرهنگ ایمنی در بین کارگران، پیمانکاران و کارفرمایان کارگاه های ساختمانی، کمبود کارگران ماهر و متصدیان دارای صلاحیت فنی و ایمنی را از عمده مشکلات این حوزه است.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: پراکندگی و موقتی بودن ماهیت کاری کارگاه‌های ساختمانی، ضعف فرهنگ ایمنی در بین کارگران، پیمانکاران و کارفرمایان کارگاه های ساختمانی، کمبود کارگران ماهر و متصدیان دارای صلاحیت فنی و ایمنی را از عمده مشکلات این حوزه است.

به گزارش تعاون آنلاین، علی آشتاب با بیان این مطلب افزود: باید با به کارگیری روش های نوین اجرایی برای ارتقای سطح ایمنی و بهداشت، کنترل و نظارت بیشتر به صلاحیت پیمانکاران بخش ساختمان، شناسایی و توجه بیشتر به کانون های خطر، جهت جلوگیری از بروز حوادث شدید این ضعف ها را کاهش دهیم.

وی تاکید کرد: مهمترین رسالت ما در بحث کارگری صیانت از نیروی کار و حفظ سلامت روحی و روانی کارگران در واحدهای اقتصادی است.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بیشترین حوادث ناشی از کار را در حوزه ساختمان سازی اعلام کرد و اظهار داشت: با بازرسی‌هایی که برای ارتقاء سطح سلامت کارگران انجام شد ه ،طی شش ماه نخست امسال حوادث ناشی از کار در استان نسبت به مدت مشابه سال قبل ۲۷ درصد کاهش یافته است.

وی در ادامه آموزشهای لازم در خصوص ایمنی و بهداشت کار را یکی از مهمترین عوامل کاهش حوادث در کار دانست و افزود : کارشناسان این اداره کل در شش ماهه نخست سال ۹۶ نه هزار و ۵۹۱ نفر ساعت آموزشهای تخصصی و عمومی مرتبط با ایمنی و بهداشت کار به کارگران و کارفرمایان در استان ارائه نمودند.

درج دیدگاه