به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، «سیاوش آقاجانی» در ابتدای نشست ستاد جوانی جمعیت اداره کل از انتخاب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دومین دستگاه اجرایی برتر در حوزه جوانی جمعیت خبر داد و به تشریح دلایل این انتخاب پرداخت. وی با اشاره به اهم اقدامات […]
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، «سیاوش آقاجانی» در ابتدای نشست ستاد جوانی جمعیت اداره کل از انتخاب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دومین دستگاه اجرایی برتر در حوزه جوانی جمعیت خبر داد و به تشریح دلایل این انتخاب پرداخت.
وی با اشاره به اهم اقدامات ستاد جوانی جمعیت گیلان در سال گذشته؛ انعقاد قرارداد با مهدکودک در نزدیکی محل کار مادران شاغل با هدف کاهش هزینه در نگهداری کودکان را از اقدامات مهم این ستاد در استان دانست که در سال جاری نیز ادامه دارد.
آقاجانی شناسایی واحدهای صنعتی دوستدارخانواده و تقدیر از آنان درهفته کارگر ومعرفی به قرارگاه جمعیت استان را از دیگر اقدامات مهم ستاد جوانی جمعیت اداره کل برای جامعه هدف عنوان کرد.
وی همچنین به برگزاری دورههای آموزشی باموضوعات مختلف پیامد تک فرزندی، عوامل موثربر ازدواج موفق، تاثیرفرزندآوری برسلامت زنان و بررسی وضعیت ابعاد جمعیتی کشور و استان اشاره کرد.
آقاجانی با تاکید بر ترویج فرهنگ ازدواج و فرزندآوری بر پایه عقل، منطق و استلال تصریح کرد: باید با فرهنگ سازی و آموزش صحیح سبک زندگی افراد جامعه اصلاح شود.
وی گفت: ستاد جوانی جمعیت اداره کل باید شرایط همکاری و ورود تشکل های مردم نهاد و فعال در حوزه جوانی جمعیت را به کارخانجات و واحدهای تولیدی فراهم کند.
وی بابیان اینکه باید کافرمایانی که مانع ازدواج و فرزندآوری کارگران خود می شوند را از پیامدهای منفی این اقدام آگاه کرد؛ خواستار راه اندازی ساز و کاری برای دریافت گزارش کارگران از عدم اجرای قانون جوانی جمعیت در محیط های کار و تولید استان شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین گفت: در اولویت قردادن افراد با فرزند بیشتر در پرداخت تسیهلات مشاغل خانگی و از این دست اقدامات رفاهی مرتبط با جامعه هدف باید به وزارتخانه پیشنهاد شود.
آقاجانی با تاکید بر ضرورت تشویق همکاران در ازدواج و فرزندآوری گفت: ارایه خدمات به کودکان نظیر تهیه بلیط پارک و دیگر مکان های مفرح، انعقاد قرارداد با فروشگاه های پوشاک کودک و… در دستور کار ستاد باشد و همکاران با تعداد فرزند بیشتر نیز در بهره مندی از حمایت های رفاهی در اولویت قرار بگیرند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان بر اطلاع رسانی مزایا و حمایت های قانون جوانی جمعیت به همکاران و جامعه هدف تاکید کرد و از کارکنان خواست تا چنانچه در خصوص بهره مندی از این مزایا مشکلی وجود دارد؛ به دبیرخانه ستاد جوانی جمعیت اداره کل منعکس نمایند.