به گزارش روابط عممی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، «سیاوش آقاجانی» در تشریح عملکرد سه ساله دولت شهید رییسی افزود: در سه سال پایانی دولت قبل مقرری بیکاری هزار و ۳۵۳ نفر به دلایلی مانند عدم قبول شغل پیشنهادی، حضور نیافتن در کلاس، آماده به کار نبودن و شناسایی اشتغال پنهان […]
به گزارش روابط عممی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، «سیاوش آقاجانی» در تشریح عملکرد سه ساله دولت شهید رییسی افزود: در سه سال پایانی دولت قبل مقرری بیکاری هزار و ۳۵۳ نفر به دلایلی مانند عدم قبول شغل پیشنهادی، حضور نیافتن در کلاس، آماده به کار نبودن و شناسایی اشتغال پنهان قطع شد که با ۹.۵ درصد رشد در دولت سیزدهم تعداد این افراد به هزار و ۴۸۲ نفر افزایش یافت.
وی اضافه کرد: در سالهای ۹۷ تا ۹۹ تعداد مقرری بگیرانی که پس از فراگیری آموزش های مهارتی مشغول به کار شدند ۳۹ نفر بود که این شاخص در دولت سیزدهم ۱۴۴.۵ درصد رشد داشت و ۹۵ نفر آموزش های لازم را فراگرفتند.
آقاجانی افزود : طبق قانون کارفرمایانی که از تسهیلات تکلیفی برخورداراند در صورت درخواست می توانند از مقرری بگیران بیمه بیکاری در کار مورد نظر استفاده کنند، مقرری بگیران نیز موظف به پذیرش شغل پیشنهادی هستند؛ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این شاخص نیز با ۴۱ درصد رشد توانست زمینه اشتغال دوباره مقرری بگیران را فراهم کرده و تعداد آنها را از ۹۴۳ نفر در سه سال پایانی دولت قبل به هزار و ۳۳۵ نفر در دولت سیزدهم برساند.
وی تصریح کرد: در سالهای ۹۷ تا ۹۹، ۷۱۶ مقرری بگیر بیمه بیکاری به سازمان فنی و حرفه ای معرفی شدند که این تعداد در دولت سیزدهم به ۷۲۸ نفر رسید.
وی اظهار کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی در راستای حفظ منافع کارگر و کارفرما در واحدهای تولیدی، صنعتی، صنفی و حرف تشکیل می شوند و هم اکنون ۳۳۰ تشکل کارگری کارفرمایی در استان فعالیت دارند که در دولت سیزدهم ۲ هزار و ۳۸۶ کلاس و دوره آموزشی برای تشکل های کارگری و کارفرمایی برگزار شد درحالی که در سالهای پایانی دولت قبل ۵۷۶ کلاس تشکیل شده بود.
آقاجانی اظهار کرد : در بخش بازرسی کار هم تعداد بازرسی های ادواری انجام شده از کارگاهها در دولت سیزدهم ۲۲ هزار و ۳۱۵ مورد است که نسبت به ۱۸ هزار و ۸۱۹ مورد سه سال پایانی دولت دوازدهم ۱۸ درصد رشد داشت.
وی ادامه داد : تعداد بازرسی ها از کارگاههای پر خطر در دولت سیزدهم نیز با ۱۴۲ درصد رشد نسبت به سه سال پایانی دولت قبل ۶ هزار و ۳۰ مورد بود.
وی تصریح کرد: در دولت سیزدهم ۸۶۵ درخواست اخذ گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران مورد بررسی قرار گرفت که ۵۴ درصد نسبت به دولت قبل افزایش داشت. پایش و اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار در دولت قبل هم ۷۹ مورد بود که با ۲۸ درصد رشد به ۱۰۱ مورد در دولت سیزدهم افزایش یافت.
