وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت می‌پذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت می‌پذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است.
به گزارش تعاون آنلاین، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت می‌پذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است.
محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونی‌ها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تامین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تامین و پرداخت خواهد شد.
وی درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت: تعیین حداقل مزد به عهده شورای عالی کار است و بقیه طبقات اختیارات قانونی شورای عالی کار نیست. نظام پرداخت مزد در دولت و سازمان امور استخدامی کشور از قانونمندی‌های جداگانه‌ای از تعیین حداقل مزد نظام متکی بر قانون کار تبعیت می‌کند و لذا به لحاظ قانونی، فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران باید در شورای عالی کار دنبال شود.
شریعتمداری ادامه داد: تاکنون چندین جلسه در کمیته دستمزد شورای عالی کار برگزار شده و به نتایج خوبی رسیده که امیدواریم در جلسات آتی شورای عالی کار بتوانیم به نتایج مطلوبی قبل از پایان سال برسیم و رقم دستمزد را اعلام کنیم.
وزیر تعاون تاکید کرد: بدون تردید باید توجه کنیم که فاصله بین سبد معیشت و میزان حداقل مزد متناسب باشد تا کارگران کشور ما که ستون فقرات تولید هستند به یک زندگی عزتمندانه ادامه دهند.
وی گفت: کارفرمایان نیز در این زمینه همکاری و اهتمام دارند و تلاش کردیم بین مجموعه کارگران و کارفرمایان در یک تفاهم سه جانبه تفاهم برقرار کنیم و شاید در طلایی‌ترین روزهای همدلی و همدلی بین کارگران کارفرمایان هستیم.
